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前回の続きとして今回は、外部講師をお招きし開催したワークショップの様子を、一部ご紹介させていただきます。

講師を務めるのは、仙台高等専門学校の准教授であり、東京大学総合教育研究センター特任研究員でもある、関戸大先生です。
関戸先生は、現役の教員や教員を目指す学生向けに、学びに関する授業を展開されています。つまり、「教える人に教えている先生」です。
・・・と、肩書きだけ聞くと近寄り難く感じるのですが、実際はお話しやすく、とても情熱を持った方です。
今回は、コミュニケーションをテーマにした講演とワークショップを行っていただきました。

また、株式会社UPTORY（アプトリ―）代表取締役　歌川貴之氏にもご参加いただき、学生さんたちのプレゼンテーションの講評をしていただきました。
アプトリ―では、地方創生を大きなテーマの１つとして、エンジニアの仕事や働き方を支援しています。場所を選ばずに働けるというのは、近年の働き方改革のテーマでもありますが、地方で働くことは、その地方への納税につながります。仕事を通じ、地域に貢献するという熱い想いを込めて事業を経営されています。
今回は、エンジニアの働き方や重要となるコミュニケーションスキルなど、多くのエンジニアと接する経営者の視点からレビューをしていただきました。

▶写真左から、アウトソーシングテクノロジー執行役員 山根、関戸先生、歌川社長

相手に伝わるコミュニケーションを考えるワークショップ

私たちが誰かとコミュニケーションをとる時、一方通行になってしまうことが度々あります。
自分が伝えたいことを、相手に理解してもらうためにどうすれば良いのかを、講演とワークショップを交えて学んで行きます。

詳しい内容は記載しませんが、五感を一部封じて行うワークも。

「伝えたい相手はどんな人なのか」
「その人と有意義なコミュニケーションをとるため、どんなアウトプットが必要か」
「○○するべき、○○をしてはいけない、という固定概念に縛られていないか」
など、課題を紐解きながら考えていきます。

こうして文字で書くと簡単そうですが、いざ実行するとなると難しいものです。
学生向けに開催したワークショップですが、社会人にも大いに当てはまる内容が胸に刺さります・・・。

ワークショップの最後には、チームごとにワークショップでの成果報告のプレゼンテーションと、一人ずつ感じたことを発表し、関戸先生、歌川社長、アウトソーシングテクノロジー執行役員の山根より講評をいただきました。

ワークショップを通じて終始感じたのは、関戸先生は手法を教えるのではなく、気づきのきっかけを教えているということです。
答えは決してひとつではありません。多角的な考え方を身につけることで、相手の立場で考えるようになり、円滑なコミュニケーションへと繋がります。

エンジニアという職業においても、周囲との連携やコミュニケーションが重要になります。
これからエンジニアを志す皆さんにとっても、たくさんの気づきと学びを得られたワークショップとなったようでした。

（レビュアー：アウトソーシングテクノロジー 事業推進本部　S野）

関戸先生、歌川社長、ありがとうございました。
そしてインターンシップに参加いただいた皆さん、5日間本当にお疲れさまでした！

アウトソーシングテクノロジーでは、学生のインターンシップ受け入れを積極的に行っています。学校関係者の方はぜひお問い合わせ下さい。