Human Resources / 人材派遣事業

それぞれの産業分野で、
事業をともに推進する
プロフェッショナルを最前線へ。

お客様のビジネスを支える
一番の技術パートナーでありたい。

アウトソーシングテクノロジーは、
高い技術力を持つエンジニアを擁する
プロフェッショナル集団です。
さまざまなお客様のもとで、
技術力と専門性を発揮し、
ビジネスに貢献する役割を果たしています。
私たちは教育事業にも力を入れています。
エンジニア一人ひとりが成長し、
誇りをもってキャリア像を描ける
プラットフォームを構築すること。
それによって、より多くのお客様と
社会を支える人材を育てていきます。

アウトソーシング
テクノロジーグループの
⼈材派遣事業

技術力×専門性で、
各産業の成長を支援しています。

圧倒的な在籍エンジニア数で、
あらゆる分野の課題をカバー。

独自の採用戦略と多様な働き方を提供する環境のもと、グループ全体で18,150人のエンジニアがさまざまなプロジェクトに従事。企業や分野ごとの課題に対応できる人材を送り出しています。

3年間で、在籍エンジニア数は
約2倍
に増加。
さらに2024年には、
在籍者数38,500⼈を⽬指しています。

エンジニア市場の拡大と取引先企業の増加により、在籍エンジニア数はわずか3年間で約2倍に伸長。2020年には国内全企業の中で第2位の新卒採用者数を達成しました。2020年から5年間でさらに倍増させる計画を立てており、業界ナンバーワンとしてお客様のビジネスに貢献するため成⻑を続けます。

エンジニア教育を徹底。
ユニークな仕組みで
業界全体の価値を高める。

グループ企業の「KENスクール」をエンジニア教育機関と位置づけ、より実用的な研修カリキュラムを展開。取引先と協働で考案したカリキュラムにより、新卒学生、未経験、外国籍の人材をいち早く現場で活躍するプロに育て、企業の支援とエンジニアのキャリアアップを実現しています。

バリューアップスパイラルによって
技術系人材の育成を加速させます。

テクノロジーを用いた
サービスの土台となるのは、
やはり「人」です。
在籍するエンジニアへの教育投資を
惜しみなく行い、
付加価値を備えたプロフェッショナルを
現場に送り出します。