正社員/システム運用・保守 /Hyper-V【SP】

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募集要項

東証一部上場グループ会社の当社にて、新規OAシステム導入に伴う官公庁向けの新システム運用・保守業務をお任せ致します。
サービスイン後の運用保守を行って頂き、場合によっては改修作業、
またストレージ追加に伴い、構築業務にも携われます。

【業務内容】
・Hyper-V上でのサーバの運用・保守
・MicrosoftAzureのアーキテクチャを利用し、アプリケーションや仮想デスクトップを提供
・サーバにトラブルが出た際の改修作業
・サービスの点検、アラート監視、ユーザからの問い合わせ対応 など

既に当社メンバーが参画中のプロジェクトですので
先輩社員と共に安心して業務に着手することができます。

サポート制度や人事考課制度も体制化されており、安心して仕事を続けていける環境があります。
また、技術勉強会やe-ラーニングを用いた技術力向上の技術サポート制度もございますので、習得したい技術・身につけたい知見を適宜習得することが出来ます。

業界上位の大手企業にて共に成長して行きましょう!

技術・資格 <必要スキル>
・WindowsServerの運用保守経験
・Exchangeのバグ修正経験
・各ベンダーの監視ツール利用経験
※何か1社で可
・ADの構築経験
・仮想環境に携わったことがある

<尚可スキル>
・監視ツールの設計構築経験
・Hyper-VやVMwearなど、仮想環境の構築経験
・メンバー教育経験
・リーダー経験

【システム環境】
OS:Windows Server 2012R2
言語:Power Shell
その他:Hyper-V/Active Directory

また、コミュニケーションを取ることがお得意な方や
やる気があり能動的に動いて頂ける方も大歓迎です!
給与 年収:450万円~580万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。

入社時期・給与等調整いたしますのでお気軽にご相談下さい。
勤務地 東京都千代田区一ツ橋/竹橋駅
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇 週休2日(土、日曜日)、祝日祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
出産休暇・育児休暇制度あり
年間休日123日
待遇・福利厚生 ・昇給/年1回(4月)
・交通費全額支給
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
・確定拠出年金制度
・定年制65歳、再雇用制度無し
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
・出張手当
・家族手当
・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・転居費用負担
・帰省旅費
・赴任手当*月5万円
・慶弔金制度
・提携保養所
・Happy Anniversary Plan・・・誕生日、結婚記念日、お子さんの入学など記念日が該当する方を対象に、毎月抽選で各種テーマパークチケットやレストランのお食事券をプレゼント!
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・キャリアサポート制度
・技術図書購入補助
・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月あり。給与など条件の変動はありません。
補足 ITJOBSは、アウトソーシングテクノロジーが運営するIT・Webエンジニア採用サイトです。
システムエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、情報システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、社内SE、社内システム開発、ソフトウェア開発、プログラマー、Webプログラマー、PHP案件、ヘルプデスク、などのお仕事でエンジニアを募集しております。

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