福利厚生 Benefits

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資格取得支援制度

会社で定められた資格を取得した際に、祝い金が支給されます。
祝い金の金額は、資格のランクによって変動します(1万~6万円程)

– CASE –

  • 危険物取扱者乙種取得時
    9,000円支給
  • 3次元CAD利用技術者試験1級取得時
    25,000円支給
  • 電気主任技術者(1種)取得時
    63,000円支給

賞与

夏冬2回の賞与(7月、12月)
平均年間2.8か月分が賞与として支給されています。
活躍によっては1回の賞与で100万円以上の支給があるなど、頑張りを還元しています。

家族手当

ここ数年、結婚・出産などライフスタイルが変化している社員が増えています。
扶養しているご家族がいる社員の生活をサポートするため、手当を支給しています。

  • 配偶者
    13,000円
  • 子供一人目
    6,000円
  • 二人目以降
    4,000円

オンライン英会話、TOEIC割引

海外メーカーとのやり取りなど、ビジネス英語力を身につけたい社員のために、2社のオンライン英会話サービスをご用意。社員・ご家族ともに特別料金で受講いただけます。
また、TOEIC団体受験割引も定期的に開催し、一般受験料の40~50%OFF価格で受験できる環境も。社員の英語能力の底上げや定期的なスキルチェックを促進します。

グループ会社の『KENスクール』をお得に活用

グループ会社シンクスバンクが運営しているKENスクールを活用し、スキルアップを目指していただけます。
Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です

引っ越し手当・住宅手当

プロジェクトにより転勤・転居を必要とする場合、会社がお住まいを用意いたします。(借り上げ寮)また、転居費用、家賃の一部が会社より支給されます。

転居費用

  • 原則全額会社負担

寮費の補助(最大で家賃の半額まで)

  • 単身者の場合
    30,000円まで/月
  • 家族同伴の場合
    40,000円まで/月

確定拠出型年金

会社が拠出する掛け金を、ご自身で運用し、原則60歳になったときに受け取ることが可能です。
金融商品に積み立てて運用いただき、退職や他社へ転職した際にも資産を移し引き続き運用いただけます。

Happy anniversary plan

社員とそのご家族にリフレッシュしていただくための制度です。
毎月『本人または家族の誕生日』『結婚記念日』『子供の入学式または卒業式』などの記念日が該当する方を対象に、抽選で無料チケットを贈呈します。
プラン内容は、東京ディズニーリゾートをはじめとした各種テーマパークや、レストランのお食事券(10,000円相当以上)、化粧品セット(10,000円相当以上)からお選びいただけます。

自動車教習所割引プログラム

社員と社員のご家族(2親等まで)、内定者を対象に、自動車教習所料金が割引となります。
二輪や大型免許も割引価格で取得可能です。

合宿免許

  • 通常料金より1.5万円~2万円OFF

通常教習

  • 各自動車学校より特別クーポンを配布

Lenovo優待販売サービス

エンジニアの提案を元に実現した福利厚生です。
私用でもPCが欠かせないエンジニアの負担を減らせるように、Lenovoのパソコンを優待価格で販売。通常の価格と比較して、10%程お得な価格で購入が可能です。

高級化粧品優待販売

お取引のある某大手メーカーで開発している高級化粧品を、特別価格で購入が可能です。

– CASE –

  • 通常価格9,720円の美容液
    7,800円
  • 通常価格4,104円の化粧水
    3,480円

など、対象商品を約15%OFFにて販売しています。

みずほ銀行優遇措置

通常よりも低金利のプランで、みずほ銀行の住宅ローン・多目的ローンを組むことが可能です。
住宅ローンはプランによっては、店頭表示金利より最大年率▲1.85%の金利を適用できます。

健康相談室

社員の健康維持管理と、働く女性が活き活きと活躍できるよう、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など女性が働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。

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