【建築→機械・電気(R&D)】工程管理(船舶関連製品のメンテナンス)キャリアチェンジ歓迎/年間休日120日以上/岡山県玉野市

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募集要項

【会社名】株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】岡山県倉敷市
【給与】 月給:220,000円~290,000円

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

【仕事内容】
造船メーカーの子会社にて、船舶開発に関わる特殊機械の開発及びメンテナンス段階の工程管理をお任せします。工程管理といっても現場作業ではなく、メインは現場と設計部署の橋渡し業務になります。

【業務詳細】
機械の専門知識を問うことはそれほどなく、他部署とコミュニケーションを密に取り、現場と開発部署に相違や、それに伴う開発遅延が起こらないように管理を行って頂きます。3ヶ月に1回くらいのペースで、港や母船などが多くある場所への国内出張がございます。(出張手当あり)

【ポイント】
・現場にて作業指示を出す工程管理ではないので、土日休み保証
・出張はあるものの、国内のみで出ずっぱりではありません
・弊社残業30時間ですので、働き方改革にこだわったワークライフバランスを重視した「施工管理業務」ができます

この求人は機械電気業界で活躍されていた方だけでなく、別分野で施工管理を経験していた方のキャリアチェンジをサポートいたします。上記ポイントだけでなく弊社は日本経団連加盟のグループ会社として安定した環境で、定年まで安定して働くことのできる環境があります。興味のある方はお気軽に応募ボタンにてご連絡下さいませ。

技術・資格 【必須スキル】
・施工管理業務のご経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・機械設計のご経験
・CAD(種類問わず)の利用経験
給与 月給:220,000円~290,000円
勤務地 岡山県玉野市
勤務時間 就業時間:8:00 - 17:00
休憩時間:12:00 - 13:00
休日・休暇 ◆土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当(1分単位・全額支給)
・家族手当
・家賃補助(規定有)
・転居費用(全額会社負担)
・帰省旅費
・赴任手当(月5万円)
・休日出勤手当
・出張手当
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度
・定期健康診断
・提携保養所
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・資格取得祝金
・技術図書購入補助
・FA制度
雇用形態 正社員
評価制度 ◆人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。

◆キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
働く環境 ◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。
採用プロセス 筆記試験:有
面接回数:1~2回
※場合により面接回数が変更となることがございます。
会社概要 会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業概要:IT、機械、ソフトウェア開発、電⼦・電気設計、評価、解析などの受託開発、⼈材派遣他
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F,17F
設立:2004年12月
従業員:10,500名
売上:359 億円
https://www.ostechnology.co.jp/
注意事項 採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も広告の配信期間などの関係で応募可能な場合がございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますので、ぜひご検討ください。

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